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二分企业党支部召开“如何转变工作作风 提高工作实行力”主题党日活动

    2018年06月20日15:10   来源:永利国际网投集团门户网站   浏览:
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        本网讯(通讯员 吴丽萍)6月15日,为确保二分企业整治干部不担当不作为突出问题工作扎实有效开展,二分企业党支部组织召开“如何转变工作作风提高工作实行力”主题党日活动,分企业党支部负责人围绕主题进行专题授课,各部室负责人、各项目党政主要负责人共计21人积极参与大学习、大讨论。
  会议强调,工作实行力是每位同志,特别是领导干部贯彻落实法律法规、方针政策以及上级各项战略决策、工作部署的操作能力和实践能力。全体党员干部一是要强化实行意识,在思想意识上求突破。要通过多种方式推广宣传教育“抓落实是一切正确决策的生命”这个管理理念,把实行力作为一种基本功和必备素质来对待,形成实行无借口的思维。二是要提高管理干部素质,在实行力上求突破。要着重提高决策水平和领导能力,通过开放的、互动的终身学习,提高分析与决策水平,把实行力建立在为企业发展,为职工谋福利的基础上,善于统一干部的思想,降低实行难度,提高实行力。对普通职工要以各种方式强化岗位培训,以岗位技能为重点,不断增强业务能力、服务水平和工作能力。三是要完善决策机制,在实行源头上求突破。要确保实行内容可实行,对问题充分调研,全面掌握第一手资料后,在充分考虑决策必要性的同时,还要具体分析可行性,然后再制定方案决策,决策后整个团队一个声音实行,在此基础上修正和校对偏差。四是要关注细节,工作实行力的提高在很大程度上就是对细节认真,对关键点跟进、再跟进。五是要完善管理机制,在实行内容上求突破。要认真思考如何更加科学设定工作任务和责任目标,更进一步强化和完善考核体系,形成规范、持久的实行力,充分调动实行者的积极性。六是要加强企业学问建设,在实行学问上求突破。要把企业坚忍不拔、吃苦耐劳、热爱企业的学问底蕴转换为职工思想的凝聚力、行为的约束力、工作激励力、人员的团结力、行动导向力,团队战斗力的巨大动力,从而全面提升实行力,使企业持续健康发展。

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